【公司成立十周年大事记专刊】“十年磨砺锐意进取,大地骄子行者无疆” --- 资源公司十周年大事记展播之2009起步年
作者:党政办公室 来源: 原创 日期:2018-11-05 浏览:418 次 [] [] []

“穷人家的孩子,要活成麦子那样,根扎在泥土里,穗伸向蓝天上;熬过了冷和热,不再怕雨和霜;即便身后无人可依,光芒撒成一片海洋!奔虻ブ势拥淖盅勖杌娉龅刂嗜诵闹性洞蟮拿蜗。他们以青山为伍,荒野为伴。用痴爱丈量过高山,以激情敲开出秘密,只因选择了地质勘探,就选择了责任实干。

1月,公司先后出台了一系列管理制度,如《勘查公司薪酬管理办法》、《勘查公司项目管理办法》、《勘查公司财务管理制度》、《勘查公司生产物资管理办法》、《勘查公司安全规程》、《勘查公司相关单位、岗位安全生产责任制》等,逐步规范了工作程序、明确了工作标准,使公司各项工作规范有序开展。

3月,公司领导进入甲乌拉矿山,开展找探矿前期准备工作,揭开为荣达矿业公司地质找探矿工作服务的序幕。

3月,组织国家“十一五”科技支撑计划项目合作单位北京科技大学、中南大学对“复杂富水矿床开采关键技术开发与研究”项目会泽现场调度的工作。

4月,呼伦贝尔项目部成立,完成对荣达公司甲乌拉铅锌银矿床深部及甲乌拉外围铅锌矿的探矿设计;并组织荣达矿业公司历年采矿工程的原始地质编录、采空区调查、地形图修测、采矿生产技术服务等工作,其中钻孔地质编录24305.63m、井巷编录4631.m、取样600件。

6月15日,呼伦贝尔项目部2号机完成日进尺125.46米,创造了甲乌拉矿山单机单日进尺的新纪录。  

7月,公司协助驰宏完成收购新巴尔虎右旗荣达矿业公司51%的股权和昆明弗拉瑞矿业公司65%的股权的前期准备。

9月9日,公司组织完善了勘查资质的申报材料,按照资质条件要求,申报了乙级固体矿产勘查资质的资料,并经云南省国土资源厅审核通过。

截止2009年底,公司全年安排了近300人次分别对云南的会泽、昭通、临沧、红河,内蒙古的呼伦贝尔、赤峰等地区和西藏墨竹工卡县洞中拉矿山、澳大利亚布罗肯希尔铅锌矿、加拿大育空省塞尔温铅锌矿等国内外50多个矿权进行了考察和资料收集,为集团公司参与国内、国际矿业开发,实现千亿经营目标提供资源基础依据。

在实施新的薪酬管理体系制度后,激励员工立足岗位多干事、出实绩上收到实效。进一步促使员工观念作风得以转变。全年公司员工人均收入达8000多元∕月。



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